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让廉洁过节成为常态
发布日期:2019-02-12    作者:张鑫    
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节日对于普通群众来说,是一个放松、欢聚的时刻,对于党员干部来讲,是一个检验作风的时刻,而对于纪检监察干部而言,则是强化纪律规矩、严纠不正之风的关键节点。2019年春节,同样不例外。

“唠唠叨叨”强化节日纪律教育

严禁违规用公款吃喝、旅游和参与高消费娱乐健身活动;严禁用公款购买赠送贺年卡及烟花爆竹等年货节礼;严禁违规收送礼品、礼金、消费卡等;严禁公车私用或“私车公养”;严禁接受管理服务对象的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排;禁止纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员和其它特定关系人利用领导干部职务上的影响收受礼金。

春节前,汉钢公司纪委发出《关于加强2019年元旦、春节期间作风建设和廉洁自律工作的通知》明确了禁令,要求全公司党员干部要严于律己,以上率下,严格执行作风建设和廉洁从政各项规定,有令必行、有禁必止。

让廉洁过节成为常态

临近节日,公司召开了党风廉政建设等9次会议,重申过节纪律,讲清明令禁止事项,进一步增强纠“四风”、防反弹的思想自觉和行动自觉,做到抓早抓小,警钟长鸣,引导党员干部自觉抵制不正之风,确保清正廉洁过节。收集党员干部、行使公权力的工作人员书写违规收送礼金自查自纠报告和公开承诺书600余份,

各基层纪委利用宣传专栏、微信平台等,通报一批近期查处的违反中央八项规定精神典型案例,并逐级下发《廉洁风险预警通知书》教育引导党员干部深刻认识“四风”的严重危害,切实增强节日拒腐防变的意识。

除了开展纪律教育之外,部分单位还通过约谈等形式提醒关键岗位人员,传导节点正风肃纪的工作压力,从而让各级党组织扛起责任,管好身边人、身边事。

“睁大眼睛”织成作风监督网

落实纪律要求,除了教育提醒,监督检查必不可少。公司纪委加大监督力度,拓宽监督渠道,织严“四风”监督网。

让廉洁过节成为常态

节日期间,各基层党委检查小组对本党委节日期间值班情况、领导干部履职情况、中央八项规定落实情况进行检查。其中炼钢厂、轧钢厂、计量检验中心、供销部等延续春节期间的监督检查形式,组织了明察暗访。累计开展节前预警检查20次、节中随机检查7次以及节后收心检查12次。

纪检监察室同党群工作部、行政人事部成立检查小组,节日期间每天不定时对公司各单位劳动纪律、领导干部履职、公车使用,公款吃喝、旅游、送礼等情况进行随机抽查。

另外行政人事部向纪委上报节日期间公车流向信息情况,旅游后勤部反馈公司内部餐厅接待情况。

“廉洁过节,阖家欢乐。”2月4日,公司纪委的微信公众平台“汉钢纪检”发布廉洁提醒,提醒党员干部廉洁过春节。同时,公司纪委公布了监督电话和监督邮箱,方便群众监督举报。

“正风肃纪”严查严处严曝光

为严把外购原燃辅料进厂质量安全关,公司纪委组织内保监督员及计量检验中心、技术质量部相关职能部门骨干人员,节前先后分别深入公司1#料场、5#料场、中和料场和废钢卸车现场进行联合监督巡查。

让廉洁过节成为常态

在巡查过程中,检查人员认真履行监督职责,紧盯生产原燃辅料从进厂到质量验收各环节,随机抽样比对,确保检验样品的准确性和代表性。同时,巡查人员在监督检查过程中配合废钢质检对一车含非金属物料严重超标的车辆进行再三检查、确认,最终按两倍杂质进行扣减,并移交保卫部按合同要求执行经济追责。

各基层纪委的要求与举措显示,汉钢公司春节期间的正风肃纪亦延续此前重要时间节点的从严态势,“一寸不让”的趋势越来越明显。(汉钢公司 张鑫)