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四项举措打造一流企业内保队伍
发布日期:2019-04-17    作者:胡红年 杨正军    
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2019年,龙钢公司保卫部始终将队伍建设作为灵魂工作来抓,创新开展政治建警、从严治警、文化育警、从优待警四项举措,不断巩固打造“平安龙钢”,为2019年全年工作顺利开展打下坚实基础。

四项举措打造一流企业内保队伍

政治建警。打牢思想建设“巩固性”。2019年龙钢公司保卫部把思想政治建设摆在首位,紧扣“讲政治、敢担当、改作风”专题教育,始终在深入学习、深刻领会上下功夫,努力在学懂弄通党的十九大精神上走在前。以深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,坚持“党建领航,班子引领,干部走在前列”,以打造军事化管理标杆团队为依托,强化“窗口”形象,强化队员素养,提升专业技能。坚持与“三会一课”有效结合,每月两次集中学习,不断提升党性觉悟理论水平和党性修养;与传达学习公司晨会、例会、领导讲话精神等相结合,及时掌握公司发展情势;同时持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,学习强国等形式,不断提高党建工作质量,使政治思想在全体内保民警中深化。

四项举措打造一流企业内保队伍

从严治警。筑牢纪律作风“防火墙”。今年以来,龙钢公司保卫部始终在从严治警上下功夫,努力在践行新时代党的建设新要求上走在前。认真贯彻落实党章和《准则》、《条例》,着力营造风清气正的良好警风,以高素质、敢担当、能战斗作为团队建设目标,学习借鉴军事化管理模式,通过在思想上引导、行为上约束、能力上提升、管理上规范,逐步培养全体民警养成忠诚企业、敬畏法纪、作风严谨的高素质团队,努力打造一支行动军事化、作风严谨化、工作标准化的内保党员干部队伍,擦亮各“窗口”,展示公司新形象。

四项举措打造一流企业内保队伍

文化育警。彰显民警队伍“精气神”。坚持典型示范引领,弘扬正文化,以点带面地学习“中国好人”杨张健,“韩城好人”秦胜良,陕钢“四优共产党员”张军峰等优秀典型示范,使正能量处处发光发热。同时学习《钢城故事》《龙跃龙门》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》原原本本学习《一抓到底正风纪》等书籍,提升民警文化修养,增强民警主人翁意识,积极投入工作岗位中去,结合科队专业、业务技能,开展小视频学习,要求民警做到纪律严明,作风正派,警容严整,精神饱满,提升内保民警幸福指数。

从优待警。凝聚民警队伍“向心力”。建立民警家中有事,家属生病、死亡,看望制度,民警时刻感受到组织的关怀,粉刷宿舍安装空调、改造卫生间环境,使民警有一个好的生活、工作学习环境,深入实际开展谈心活动,及时了解民警家中的困难,今年以来坚持对有困难党员王建平和民警高洋送去节前、过年慰问品;同时想办法帮助解决生活、工作疑难问题,不断激发内保民警队伍的凝聚力、创造力和战斗力。

责任呼唤担当,使命引领未来,该保卫部全体民警将通过四项举措,迈开步子撸起袖子,以更加务实的作风,更加有力的措施,努力为打造平安龙钢、幸福龙钢保驾护航。(龙钢公司保卫部 胡红年 杨正军)