4月11日，省总工会常务副主席张仲茜一行在陕煤集团党委委员、工会主席李向东的陪同下深入黄陵矿业公司调研指导工作。该公司党委副书记、总经理师永贵，公司副总经理、工会主席唐恩贤及相关部门负责人参加会议。
座谈会上，张仲茜在充分调研的基础上，肯定了黄陵矿业公司工会取得的成绩，认为能够围绕中心，服务大局，规范扎实，创新创效，结合实际开展的“八项行动”取得了显著实效。他要求该公司工会牢牢抓住新时代党赋予工会的新使命，以企业的发展要求、职工的时代需求为切入点、为突破口，以讲政治的高度站在工会工作改革创新的最前沿，不断开拓思维，创新工作方式方法，优化先进选树选培方案，完善鼓励激励机制，打造工会工作新品牌、新亮点，锻造一支知识型、技能型、创新型员工队伍，打通员工发展成长通道，推动黄陵矿业和谐健康发展。
李向东表示，集团公司将按照省总工会要求，进一步加大工会工作改革力度，加强职工队伍建设，促进劳动关系和谐，推动企业高质量发展。并希望黄陵矿业公司以此次调研为契机，制定产业工人改革方案，发扬特色，探索规律，争做陕煤集团工会工作的排头兵。
唐恩贤对黄陵矿业公司30年的发展历程进行了简单介绍，并从加强职工教育引导、开展“建功黄矿，工会在行动”八项行动、深化工会自身建设、发挥女职工作用、为职工办实事办好事五个方面详细汇报了公司工会工作开展情况。
随后，张仲茜一行来到一号煤矿职工餐厅与职工一起就餐。餐后深入区队车间，了解“3321”岗位价值精细化管理模式，并在综采一队学习室观摩了家属协管员岗位描述、一口清功力演示。在该矿调度指挥中心，张仲茜详细了解了智能化无人综采工作面监控中心工作情况，询问了操作流程和应用效果，听取了安全生产信息共享平台介绍，对黄陵矿业公司在薄、中、厚煤层智能化开采方面取得的成绩给予了高度评价，对企业良好的发展态势给予了充分肯定。（姜小军 陈岚英 杨超 董涛）
